清掃業を続けること27年！　清掃業で働く人々の待遇向上が私の願いです。

16才の時に初めてモップを手に取り、これまでずっと清掃業界で仕事をしてきました。 長年業界に身をおいて感じてきたのは、働く人々の待遇が低すぎるということ。これに尽きます。 時間が長い、深夜仕事も多い、急なスポット受注や日常さんの欠員で計画的に休みがとれない、昼夜続けての勤務もざらにある、睡眠すらろくに取れない時もある。大手から中小企業まで見てきましたが、こんな業界です。　だから給与水準が高いのか？というと決してそういうわけではありません。 こんなことが当たりまえのようになっています。

皆さんはいかがでしょうか？ 私はこれではあまりにも寂しいように思います。 清掃業は、決して楽な仕事ではありません。 しかし、やりがいのある仕事ですし、私は誇りをもっています。 だからこそ、この状況は少しでも改善されるべきだと思うのです。

では、働く人々の待遇を改善することは、どうすれば可能になるのか？ 答えはひとつ。 会社の利益を向上させることです。利益が向上すれば社員を増員し、１人あたりの仕事量を軽減できるし、もちろん給与水準もあがることになります。 働く人々、つまり私たちの待遇を改善するには、会社の利益が向上することが絶対条件になります。利益を向上させると言ってもそんなに簡単なことではないことはみんな知っています。 そして、中途半端な取り組みでは実現できないこともわかっています。 だから、本気で取り組むしかないなぁということもわかっているはずです。

是非やりましょう！

『掃除のつぼ』では、メーカーさんや販売会社さん、業界関連の企業・団体様より、私たち清掃会社にとって有益な情報を発信していただけるようにお願いしております。私たちの会社の利益を少しでも向上させ、私たちの待遇の向上も実現するように、『掃除のつぼ』の情報を有効利用をしていただきたいと思っております。

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掃除のつぼ　サービス開始　2012年5月1日